Die Stelle wird mit 100 % einer Vollzeitstelle unbefristet besetzt.
Das bringen Sie mit
* Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, z. B. als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft, sich in werkstatt- und verwaltungsspezifische Software einzuarbeiten.
* Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
* Freundliches, serviceorientiertes und verbindliches Auftreten gegenüber Beschäftigten, Angehörigen, Kolleg*innen und externen Partnern.
* Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
* Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.
Das ist Ihre Arbeit bei uns ...
* In dieser abwechslungsreichen Position unterstützen Sie den Berufsbildungsbereich in allen administrativen und organisatorischen Belangen. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
* Unterstützung der Koordination und Leitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.
* Organisation und Bearbeitung des Schriftverkehrs sowie Telefon- und E-Mail-Korrespondenz.
* Datenübermittlung zu Behörden und Kostenträgern
* Pflege und Verwaltung von Daten, Akten und Unterlagen.
* Bearbeitung von Bestellungen, Erstellung von Anforderungsscheinen sowie die Kontierung von Rechnungen.
* Mitarbeit in Projekten und Gremien
Das macht die Stelle so attraktiv...
* Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
* Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung.
* Ein wertschätzendes, kollegiales Team mit sehr guter Arbeitsatmosphäre.
* Langfristige berufliche Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
* Arbeiten in einem diakonischen Unternehmen mit klaren Werten und hoher sozialer Verantwortung.
Das verdienen Sie ...
Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das sind Ihre Ansprechpartner*innen...
* Dennis van Mil, Telefon: 04261 920-411 oder
* Yvonne Labonté, Telefon: 04261 920-644
So viel mehr ...
* Jahressonderzahlung
* bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
* zusätzliche Altersversorgung
* bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
* Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretung
* Jugend- und Auszubildendenvertretung
* zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
* Sozial- und Suchtberatung
* Fahrradleasing für Mitarbeiter*innen
* Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
* Fahrradleasing
* Kinder-Ferienbetreuung in den Ferien
* corporate benefits
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