Unser Wunsch: Ein motivierter HR Business Partner (m/w/d)
Wir suchen einen strategischen Denker und pragmatischen Handelnder, der Verantwortung, Teamarbeit und eine dynamische Arbeitsatmosphäre wertschätzt.
Die Anforderungen
* Beraten Sie unsere Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themenstellungen
* Aktivitäten als operativer und strategischer Partner der Führungskräfte, die lösungsorientiert und empathisch durch die jeweiligen HR-Prozesse führen
* Betreuen Sie einen definierten Mitarbeitendenstamm von mindestens 500 Personen aus dem Bereich Betriebsgastronomie und stellen Sie sicher, dass die täglichen HR-Themen reibungslos und korrekt abgewickelt werden
* Vertreten Sie das Unternehmen in arbeitsgerichtlichen Güteverhandlungen und kooperieren Sie eng mit unserem internen Rechtsabteilung
* Führen Sie selbstständig HR-relevante Verhandlungen, Beratungen & Mitarbeitergespräche jeglicher Form durch
* Arbeiten Sie professionell und partnerschaftlich mit den Arbeitnehmervertretern unserer Organisation zusammen
* Nehmen Sie an der kontinuierlichen Optimierung und zukunftsorientierten Gestaltung unserer HR-Prozesse teil
Wir erwarten von Ihnen, dass Sie nicht nur um die Umsetzung unserer Ziele kümmern, sondern auch Ihre eigenen Ideen einbringen und uns helfen, neue Lösungen zu entwickeln.
Was wir bieten
* Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer dynamischen Arbeitsatmosphäre
* Die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und neue Lösungen zu entwickeln
* Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Fach- und Führungskräften