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Ausbildung zum kaufmann/-frau für digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Heilbronn
Ausbildung
NetPlans
Auszubildende
Inserat online seit: 23 Juli
Beschreibung

Aufgaben

Du erhältst eine fundierte Ausbildung, die alle Aspekte rund um die kaufmännische, technische und organisatorische Projektabwicklung, die Konzeption und Realisierung kundenspezifischer Systemlösungen sowie die Beratung und Betreuung von Kunden erfasst.

1. Unternehmens- und Angebotspräsentation
2. Kundenberatung und -betreuung
3. Erstellung und Betreuung von Prozessen innerhalb des Unternehmens
4. Schulterschluss mit der IT-Abteilung hin zum kaufmännischen Teil
5. Erstellung von Angeboten und Auftragsabwicklung
Zielposition:
6. Prozessmanagement
7. Vertriebsinnendienst
8. Interne IT

Das erwarten wir

9. Abitur, Fachhochschulreife oder gute mittlere Reife
10. Begeisterung für die IT
11. eine rasche Auffassungsgabe und du kannst dich mündlich und schriftlich gut ausdrücken
12. Interesse am Umgang mit Kunden
Da du bereits während der Ausbildung im Außendienst tätig sein wirst, ist ein Führerschein Kl. B zwingend erforderlich.


Benefits

- arbeiten in einem jungen Team
- abwechslungsreiche, umfassende Ausbildung, die Dich fordert und fördert
- berufliche Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen

P.S.: Ein Ausbildungsbeginn vor dem ist möglich

Über uns

Unsere Vision: Den Arbeitsalltag von Unternehmen und deren Mitarbeitenden effektiv, mühelos und sicher mithilfe von zukunftsorientierten IT-Lösungen zu gestalten.

NetPlans wurde 1998 gegründet und steht heute für professionelle und ISO-zertifizierte Cloud- und Infrastruktur-Lösungen, die speziell auf die Anforderungen von mittelständischen Unternehmen zugeschnitten sind. Aktuell arbeiten bei NetPlans rund 400 Mitarbeitende an 16 Standorten.

Durch unsere Kundennähe entstehen vertrauensvolle und partnerschaftliche Beziehungen. Wir wollen unsere Kunden zuerst verstehen und dann beraten, um eine langfristige Kundenzufriedenheit zu erreichen.

Der wertschätzende Umgang miteinander ist uns jederzeit sehr wichtig und unsere Unternehmenskultur stellt schon immer unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden, fördern aktiv deren Potenziale und wollen, dass unsere Mitarbeitenden ihre eigenen Stärken optimal einbringen können und sich bei NetPlans wohlfühlen.

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