Leiterin/Führer: Erfolgreiche FilialleitungWenn Sie bereits Erfahrungen als Leiterin oder Führer im Einzelhandel gesammelt haben und sich als Talent für unsere Filiale sehen, dann sind wir interessiert! Hier sind Ihre Aufgaben:Die Leitung einer Filiale mit einem Team von 20–40 Mitarbeitern übernehmen.Zentrale Kennzahlen analysieren und die Leistung der Filiale stetig verbessern.Fachliche Führung und MotivationAls Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken. Die Ausbildung und Entwicklung des Teams steht ganz oben auf der Agenda.Wie kommen Sie dazu?Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.