Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)27.01.2026 Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung Sindelfingen
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Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)
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Sindelfingen
Informationen zur Anzeige:
Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)
Sindelfingen
Aktualität: 27.01.2026
Anzeigeninhalt:
27.01.2026, Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung
Sindelfingen
Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)
Aufgaben:
* Sie planen, leiten und organisieren den Servicebereich Hauswirtschaft.
* Sie arbeiten kooperativ im Leitungsteam und mit den anderen Arbeitsbereichen zusammen.
* Sie sind Ansprechpartner:in für externe Dienstleister:innen.
* Sie tragen Personalverantwortung für die hauswirtschaftlichen Mitarbeiter:innen und sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung.
* Sie bringen die Hauswirtschaft nach vorne und engagieren sich in der konzeptionellen Weiterentwicklung.
Qualifikationen:
* Sie sind Profi im Service und Kundenorientierung ist für Sie eine Herzensangelegenheit? Schön - denn, auch bei den Angeboten unserer Seniorenzentren im Haus Augustinus stehen Menschen und ihre Lebensqualität im Mittelpunkt. Wenn Sie Ihre Kompetenzen und Ideen in dieses sinnstiftende Arbeitsfeld einbringen möchten, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Für das Seniorenzentrum Haus Augustinus Sindelfingen mit 76 Pflegeplätzen und einer Tagespflege mit 15 Plätzen, suchen zum 1. Juni 2026, als Teil des Leitungsteams, eine
* Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung, sind Meister:in der Hauswirtschaft oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung.
* Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil und arbeiten gerne im Team.
* Sie pflegen einen aufgeschlossenen, respektvollen und emphatischen Umgang mit unseren Bewohner:innen.
* Sie sind verantwortungsbereit und zuverlässig.
* Sie haben gute IT-Grundkenntnisse und sind im Umgang mit weiteren IT-Programmen aufgeschlossen.
* Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung.
Wir bieten:
* Ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
* Einen sicheren Arbeitsplatz
* Attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
* Betriebliche Altersversorgung
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
* Eine spannende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
* Ein multiprofessionelles Führungsteam mit gleichberechtigten Partner:innen
* Kollegiale Beratung und Unterstützung innerhalb des Leitungsteams
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