Präzision macht den Unterschied
Medizintechnik ermöglicht Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen ein menschenwürdigeres Leben. Wir setzen uns dafür ein, dass mehr Menschen Zugang zu bezahlbaren und sicheren medizintechnischen Komponenten erhalten. Ein kollegiales und freundliches Miteinander sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Als Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter produzieren wir an unserem zentralen Standort in Sarstedt bei Hannover für internationale Kunden. Unsere Kernkompetenz liegt in der Laserbearbeitung mit höchster Präzision.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der mit uns gemeinsam die Personalarbeit von morgen gestaltet – bewerben Sie sich jetzt!
Das sind Ihre Aufgaben
1. Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
2. Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Instrumenten
3. Organisation und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
4. Betreuung arbeitsrechtlicher Themen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen
5. Pflege und Weiterentwicklung des Personalverwaltungssystems sowie Reporting relevanter HR-Kennzahlen
6. Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsunterlagen zudem fungieren Sie als Schnittstelle zu unserem externen Abrechnungspartner
7. Unterstützung bei Projekten im Bereich HR, z. B. Digitalisierung, Employer Branding oder Gesundheitsmanagement
Das bringen Sie mit
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung in diesem Bereich
9. Berufserfahrung im Personalbereich
10. Sehr gute EDV-technische Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) sowie gute Kenntnisse in Systemen der Personaladministration
11. Organisationstalent, Diskretion und sorgfältige Arbeitsweise
12. Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude an Teamarbeit
13. Kommunikationsstärke im Hinblick auf unterschiedliche Zielgruppen und Ansprechpartner
14. Hohe Teamfähigkeit
Das bieten wir
15. Vorstellung des gesamten Betriebes in der Anfangsphase und anschließende zielgerichtete Stelleneinarbeitung
16. 30 Tage Urlaub
17. Weihnachts- und Urlaubsgeld
18. Moderne technische Ausstattung
19. Ergonomische Arbeitsplätze
20. Firmenkleidung
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. Zuschuss zum Jobticket
23. Sport- und Fitnessprogramm mit Hansefit
24. Mitarbeitervergünstigungen
25. kostenfreie Getränke und Obst
26. Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier u. v.
27. Dienstfahrradprogramm (ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
28. Kurze Kommunikationswege und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Kontakt
Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer 40-Stunden-Woche in Gleitzeit mit Kernarbeitszeit. Auf Wunsch können abweichende Wochenarbeitszeiten besprochen werden.
Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet – eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) über unser Bewerbungsformular auf https:///j/58977668.
Fragen beantwortet Ihnen gerne Ina Stumpf telefonisch unter +495066 7079-80 oder per e-Mail an
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Von Anfragen durch Personaldienstleister, Jobvermittlungsagenturen, Headhunter und Zeitarbeitsfirmen bitten wir abzusehen.