Mit Kreativität, Kontinuität und dem Know-how unserer über 480 Mitarbeitenden hat sich Fripa als namhafter Hersteller für Haushalts- und Hygienepapiere etabliert. Unser Team braucht Verstärkung. Deshalb suchen wir Sie. Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt als erster Ansprechpartner Erarbeitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Anwendung von arbeitsrechtlichen Kenntnissen sowie fachliche Begleitung der Gespräche Erstellung von Vertragsdokumenten und Sicherstellung effizienter administrativer HR-Prozesse Impulsgeber für die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Umsetzung neuer organisatorischer und gesetzlicher Anforderungen Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten mit Fokus auf Prozessverbesserungen, digitale Weiterentwicklungen und die Einführung neuer Tools Mitwirkung an ausgewählten strategischen HR-Themen wie Ausbildung, Personalentwicklung, Employer Branding und dem betrieblichen Eingliederungsmanagement Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Beteiligung an der Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation wie Personalfachkaufmann/-frau Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im industriellen Umfeld Sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte lösungsorientiert zu beraten Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Begeisterung, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ein authentisch professionelles Auftreten Wir bieten: Eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team im Umfeld eines innovativen, zukunftsorientierten Familienunternehmens Flache Hierarchien und direkte Kommunikation bis in die Geschäftsleitung Ein attraktives Vergütungssystem und umfangreiche Sozialleistungen Moderne Arbeitszeitmodelle und Arbeitsplätze Fripa-Berufsunfähigkeitsversicherung Mitarbeiter-Benefits: Fahrrad-Leasing, Fripa-App für Mitarbeitende u.v.m. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte inklusive Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail im pdf-Dateiformat an unsere Personalabteilung senden.