Stellenbeschreibung:Gruppenleiter:in Transport- und Technische Versicherungen Betrieb (m/w/d)für unseren Standort in StuttgartUnser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der GruppeSie arbeiten vertrauensvoll, wertschätzend und loyal im Team mit Ihren Mitarbeitenden und den Führungskräften der Abteilung zusammenSie stellen die Einhaltung der Ziele des Qualitätsmanagements sowie der Servicelevels sicher und optimieren Arbeitsabläufe und ProzesseSie nehmen Risikobeurteilungen und Kalkulationen vorSie prüfen, erarbeiten und verhandeln Deckungskonzepte in Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern (Makler / eigener Außendienst)Sie setzen Akzente bei der Produktpflege und ProduktentwicklungIhr Profil:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und FinanzanlagenIdealerweise haben Sie eine ergänzende Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsbetriebswirt/inSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen der Transportversicherungen und/oder den Technischen Versicherungen und haben ein gutes technisches VerständnisSie bringen Mut zur Übernahme von Verantwortung, ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie Flexibilität mitSie haben Freude an der Mitarbeiterführung, dabei wäre disziplinarische Führungserfahrung von Vorteil, ist aber kein MussSie sind souverän in Ihrem Auftreten und kommunizieren wertschätzend mit Ihren GesprächspartnernWas uns ausmacht:Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter
- Vermögenswirksame Leistungen
- Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Job-TicketFlexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
- Home-Office und mobiles Arbeiten
- Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit
- Eltern-Kind-BüroBesonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
- Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
- Standortübergreifender Austausch
- Zufriedenheitsbefragungen
- Mentoring-ProgrammeGesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
- Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
- Gemeinsame EventsPersönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen
- Individuelles Feedback
- Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn
- Hospitationen und Job RotationWohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
- Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
- Kostenlose Wasserspender
- Sicherer Arbeitsplatz in einem starken VerbundKontakt:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen finden Sie unter:Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:Stefanie Groß, Tel. 0711 898-47345