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Katastrophenschutzbeauftragte/r (m/w/d)

Essen
Universitätsmedizin Essen
Inserat online seit: 14 August
Beschreibung

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel Katastrophenschutzbeauftragte/r (m/w/d) Einsatzbereich Stabsstelle Katastrophenschutz Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12708 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 15 TV-L Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:

Ihre Aufgaben

1. Erstellung von Konzepten, praktische Umsetzung und Fortschreibung von Katastrophenschutz-, Krankenhausalarm- und Einsatzplänen der Universitätsmedizin Essen
2. Erarbeitung und Weiterentwicklung von Gefahrenabwehrplänen
3. Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Inhouse-Schulungen
4. Strategische Aufbereitung von Themen des Krisenmanagements sowie Erstellung von Risiko-, Verwundbarkeits- und Gefährdungsanalysen
5. Ansprechpartner/in und Schnittstellenmanagement sowie operative vor Ort Verantwortung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren
6. Funktionaler Bestandteil und Mitwirkung in/als Krankenhauseinsatzleitung

Ihr Profil

7. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) im Bereich der Gefahrenabwehr, Rettungsmanagement, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Mehrjährige Erfahrungen im Bereich des Katastrophenschutzes und/oder Krankenhaus ist wünschenswert. Alternativ ist auch ein Bachelorstudium und eine Ausbildung im Bereich der Akutversorgung mit Weiterbildung im Bereich des Katastrophenschutzes sowie eine nachgewiesene langjährige Berufserfahrung in gleicher Position als Katastrophenschutzbeauftragte/r denkbar.
8. Berufserfahrung im klinischen Umfeld der Akutversorgung, Rettungsdienst oder Notfallmedizin sind von Vorteil
9. Erfahrungen in der Abwicklung von Einsätzen gemäß DV-100
10. Wünschenswert sind Erfahrungen mit Katastrophenschutzkonzepten der Länder vorzugsweise des Landes Nordrhein-Westfalen
11. Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
12. Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
13. Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
14. Hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
15. Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
16. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Freuen Sie sich auf

17. Die hohe Bedeutung Ihrer Funktion
18. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
19. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
20. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
21. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
22. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
23. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
24. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
25. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
26. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

27. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
28. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
29. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
30. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
31. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
32. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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