Jobbeschreibung
Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit unseren mehr als 800 Mitgliedseinrichtungen und -diensten sowie 40.000 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder durch fachliche, rechtliche und wirtschaftliche Beratung, Koordination der diakonischen Arbeit, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie durch die Entwicklung zeitgemäßer Arbeitsformen.
* Wir unterstützen unsere Personalabteilung bei administrativen sowie organisatorischen Tätigkeiten und behalten stets den Überblick über laufende Personalprozesse und Vorgänge.
* Wir verantworten die monatliche Entgeltabrechnung für den Ihnen zugeteilten Kundenstamm unter Beachtung der tariflichen, betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen.
* Als kompetente Ansprechperson stehen Sie unsere Mitgliedseinrichtungen und deren Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung.
* Unter Berücksichtigung der notwendigen Bestimmungen erstellen Sie Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse.
* Sie pflegen Personalstammdaten, verwalten die digitalen Personalakten und übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen.
* Um internere Abläufe zu optimieren und an unterschiedlichen Themen oder Projekten zu arbeiten.
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen
Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
* Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick.
* Sehr gute IT-Kenntnisse und Datenanalyse-Fähigkeiten.
* Erfahrungen im Bereich Personalführung und -entwicklung.
* Kenntnisse im Bereich der Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht.
Vorteile
Bei uns erhalten Sie:
* Eine faire Bezahlung.
* Ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Flexibilität und Selbstständigkeit im Berufsleben.
Weitere Informationen
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an unser Team.