Das werden Deine WOW-Momente:
1. Als Teil unseres Inhouse-Consulting-Teams gestaltest Du die Zukunft unserer weltweiten Geschäftsprozesse im Bereich Konditionskontraktmanagement aktiv mit. Mit Deinen SAP-Lösungen sorgst Du dafür, dass wir stets den größten Nutzen für unsere globalen, internen Kund*innen erzielen.
2. Du bist verantwortlich für die Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP CCS/CCM-Prozessen und -Anwendungen.
3. Mit Deiner Expertise übernimmst Du die (Teil-)Projektleitung in nationalen und internationalen Rollout-Projekten und berätst unsere Fachbereiche zum Themenschwerpunkt Bonus- und Konditionskontraktabwicklung.
4. Darüber hinaus bringst Du Deine Ideen in die konzeptionelle Neugestaltung der globalen Templates ein.
5. Du analysierst und konzipierst kundenspezifische Anforderungen, um maßgeschneiderte und innovative Lösungen zu finden.
6. In interdisziplinären Teams optimierst Du Prozesse, setzt diese in SAP oder im SAP-nahen Umfeld um und stellst die hohe Qualität unserer Implementierungen sicher.
Es wäre WOW, wenn Du das hier mitbringst:
7. Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
8. Fundierte Kenntnisse in SAP SD und CCS/CCM sowie einschlägige praktische Erfahrung mit komplexen IT- bzw. SAP-Projekten.
9. Ein gutes Grundverständnis von Order-to-Cash (O2C), Logistik- und After-Sales-Prozessen sind ein großes Plus. Modulübergreifende Prozesskenntnisse sind ebenfalls von Vorteil.
10. Top wäre Erfahrung mit der Integration externer Systeme sowie, idealerweise, erste Berührungspunkte mit SAP S4 und / oder Fiori.
11. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
12. Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen.
13. Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, prozessorientiertes Denken (End2End) sowie die Freude am Arbeiten im Team runden Dein Profil ab.
Unser Kärcher WOW-Paket:
14. Den Alltag flexibel gestalten: Auswahl an verschiedensten Arbeitszeitmodellen (Vertrauensarbeits- oder Gleitzeit) und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten.
15. Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast Du frei.
16. WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.
17. Mobilität auf dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.
18. Damit Du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst.
19. Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Also: Wanna WOW with us?
Lade einfach Deinen Lebenslauf online hoch und hinterlass’ uns Deine