Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Sind Sie bereit, ihre Karriere im technischen Vertrieb zu starten und suchen nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Wir bieten die Chance, als Trainee im technischen Vertrieb wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, arbeiten Sie an spannenden Projekten und gestalten Sie die Zukunft mit uns
Persönlich weiterentwickeln: Im Rahmen unseres Traineeprogramms erlernen Sie das Handwerkszeug für einen erfolgreichen und nachhaltigen Vertrieb.
Für Technik begeistern: In einer intensiven Produktschulung lernen Sie unsere Dienstleistungen rund um den Verkauf/ Vermietung, der Betreuung und der Instandsetzung von Förder- und Tortechnik kennen. Dies umfasst z. B. Flurförderzeuge, Hallenkrane, Hubwagen, Rolltore etc.
Verantwortung übernehmen: Sie erfahren, wie man (Neu-) Kundenkontakte identifiziert und weiterentwickelt, inklusive der Steuerung des gesamten Prozesses von der klassischen Kaltakquise bis hin zur anspruchsvollen Kundenbetreuung.
erstellen Angebote in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und pflegen kontinuierlich alle vertriebsrelevanten Daten.
Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbar, gern mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) o.ä.
Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung