Wann: sofort | Wo: Dortmund | Vertragsart: Werkstudent
Wochenarbeitszeit: 20 Std. / Woche Stundenlohn: 14,50€ / Stunde
Wir bieten
1. Jobsicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen.
2. Flexibilität: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung.
3. Vergütung: Ein modernes Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
4. Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie inkl. Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
5. Mitarbeitervorteile: Einen Mitarbeitendenrabatt bei REWE, Penny und Toom sowie Mobilitätsangebote durch Dienstradleasing und Deutschlandticket.
Das sind Deine Aufgaben
6. Mitwirken im Tagesgeschäft der Personalentwicklung: Unterstütze uns bei der Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen, Talentprogrammen und vielem mehr.
7. Gestaltung von Lernmaterialien und Präsentationen: Bringe deine Kreativität ein und entwickle ansprechende Inhalte für Trainings und Workshops.
8. Datenmanagement in HR-Systemen: Pflege und aktualisiere relevante Daten, damit unsere Prozesse reibungslos laufen.
9. Trend- und Innovationsrecherche: Analysiere aktuelle Entwicklungen in der Personal- und Organisationsentwicklung und bringe neue Ideen ein.
10. Eventorganisation: Plane, organisiere und unterstütze interne Veranstaltungen, Trainings und Workshops – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung.
11. Projektarbeit: Arbeite aktiv in Projekten zu Themen wie digitale Lernformate, Kompetenzentwicklung und Change Management mit.
Das zeichnet Dich aus
12. Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
13. Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung von Vorteil
14. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
15. Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenbereiche umfassend einzuarbeiten
16. Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ein selbstsicheres, freundliches und offenes Auftreten