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Senior manager business development (m/w/d)

Düsseldorf
Messe Düsseldorf
Senior Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Aufgaben der Stelle
Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA. Zur Verstärkung der Abteilung Geschäftsentwicklung suchen wir eine/n

Senior Manager Business Development (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit (38-Stunden Woche).

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung bestehender Messeveranstaltungen. Sie identifizieren und erschließen neue, zu den Messethemen passende Angebotssegmente und bauen Kooperationen mit relevanten nationalen und internationalen Partnern auf, um die Attraktivität, Reichweite und Wirtschaftlichkeit der Veranstaltungen nachhaltig zu steigern. Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen (Analysen, Szenarien, Business Cases) für das Management und arbeiten eng mit den Messeprojekten, Marcom, Vertrieb, Finance und den internationalen Tochtergesellschaften zusammen. Was wir zusammen vorhaben
Internationalisierung & Marktentwicklung
  • Unterstützung bei der Positionierung unserer Messen in neuen Zielmärkten und Sicherstellung einer konsistenten strategischen Ausrichtung
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Internationalisierungsstrategie
  • Durchführung von Markt- und Potenzialanalysen zur Identifikation und Bewertung neuer Geschäfts- und Wachstumschancen
  • Identifikation und Bewertung geeigneter Messeformate im Ausland sowie Priorisierung der vielversprechendsten Marktchancen
  • Fachliche Beratung und operative Unterstützung unserer Tochtergesellschaften bei der Umsetzung von Internationalisierungsinitiativen und Go‑to‑Market‑Strategien
  • Mitwirkung bei der Bewertung und Prozesssteuerung von M&A‑Themen in Ihrer Region in enger Abstimmung mit dem M&A-/Finance‑Team


  • Strategische Weiterentwicklung bestehender Messen
  • Analyse von Markt- und Branchentrends sowie Ableitung neuer Geschäftsmöglichkeiten im In- und Ausland in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Identifikation strategisch relevanter Partner und Aufbau langfristiger Kooperationen
  • Entwicklung von Konzepten zur Erweiterung des Messeportfolios durch neue Formate, Themen oder Services
  • Entwicklung, Dokumentation und Optimierung der hierfür erforderlichen Prozesse
  • Was uns überzeugt
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Business, in der strategischen Marktentwicklung und in der Steuerung internationaler Partner
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von Marktanalysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen für das Management
  • Kenntnisse in M&A-Prozessen oder in der Bewertung von Partnerschaften sind von Vorteil
  • Strategisches und unternehmerisches Denken sowie hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sehr gutes Zahlenverständnis
  • Proaktive, selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise, u.a. beim Aufbau von Strukturen
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Überzeugungskraft auf allen Hierarchieebenen
  • Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Interesse an internationalen Märkten
  • Organisations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten
  • Präsentationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt um weitere Fremdsprachen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, hohe Affinität für digitale Tools und Bereitschaft, neue Analysetools aktivmitzugestalten
  • Was wir bieten
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Möglichkeiten für das mobile Arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)
  • Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)
  • Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing)
  • Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten


  • Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke
    Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

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