Unser Angebot:
1. Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
2. Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
3. Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
4. Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
5. Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
6. Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr – damit Sie neue Energie tanken können.
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre Aufgaben:
7. Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Standortverantwortlichen vor Ort
8. Planung und Bewirtschaftung des EDV-Lagers
9. Durchführung von Benutzeränderungen (Berechtigungen, Mailing)
10. Lizenzverwaltung
11. Beauftragung und Koordination von Installationsaufträgen (Hard- und Software)
12. Koordination und Beauftragung von Umzügen
13. Ausgabe, Freischaltung und Koordination der SSO-Umstellung auf SmartCard
14. Telefonsupport für Anwender (im kleinen Rahmen)
15. Begleitung und Koordination des Rollouts von Windows 11
16. Pflege und Inventarisierung von Hardware in der CMDB-Datenbank
17. Terminplanung für Schulungsräume
18. Planung und Einführung einer neuen Berechtigungsstruktur im Active Directory
Ihr Profil:
19. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, vorzugsweise mit Erfahrung im IT-Bereich
20. Erfahrungen mit ERP-Systemen
21. Gute MS-Office-Kenntnisse
22. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
23. Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
24. Hohe Serviceorientierung und Teamplayer
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende