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Leitung aktivierungsstrahlen im fertigungssegment oberflächentechnik (m/w/d)

Lindenberg im Allgäu
Liebherr-Aerospace
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Beschreibung

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Leitung Aktivierungsstrahlen im Fertigungssegment Oberflächentechnik (m/w/d)
Job-ID 83015

Aufgaben
* Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, betrieblichen und sicherheitsrelevanten Vorgaben
* Sicherstellung der termin-, qualitäts- und mengengerechten Abarbeitung des Produktionsprogramms im Bereich Aktivierungs- und Reinigungsstrahlen
* Überwachung der laufenden Fertigung hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Effizienz
* Abstimmung des Personalbedarfs mit der nächsthöheren Führungsebene
* Sicherstellung einer stabilen Schicht- und Kapazitätsplanung
* Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Spezifikationen im Abkleb- und Maskierprozess
* Mitwirkung bei der Analyse von Fehlern, Nacharbeit und Ausschuss sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
* Sicherstellung von Qualifikation, Unterweisung und Weiterentwicklung
* Förderung von Teamarbeit, Eigenverantwortung und Sicherheitsbewusstsein
* Leitung eines Meisterbereiches mit einem vielfältigen Produktionsspektrum
* Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter
Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
* Qualifizierte Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder alternativ zum Techniker (m/w/d)
* Erfahrung im Bereich Strahlen erwünscht
* Gute Englischkenntnisse
* Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke
* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Führungsqualitäten
* Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
Wir bieten
* Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
* Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
* Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
* Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
* Betriebliches Gesundheitsmanagement

LIWQ1_DE

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