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Betriebselektriker (m/w/d) – ab 22€ stundenlohn in rotenburg/wümme

Rotenburg (Wümme)
BS Güthermann GmbH
Betriebselektriker
Inserat online seit: 2 März
Beschreibung

Als regionaler Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung bringen wir Sie mit den besten Arbeitgebern der Region zusammen. Bei BS Güthermann steht Ihre Zufriedenheit an erster Stelle – wir begleiten Sie persönlich auf Ihrem Weg zum neuen Job und darüber hinaus.

Für einen mittelständischen Produktionsbetrieb in Rotenburg/Wümme suchen wir Sie als Betriebselektriker (m/w/d) – mit echter Perspektive und fairer Bezahlung!

Das sind Ihre Aufgaben:

* Sie halten Maschinen und Anlagen durch Wartung und Instandhaltung am Laufen
* Bei technischen Störungen sind Sie zur Stelle – schnell, strukturiert und lösungsorientiert
* Sie unterstützen bei der Installation neuer Anlagen und bringen diese in Betrieb
* Die Koordination von Fremdfirmen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege technischer Dokumentationen
* Sicherheit und Qualität haben für Sie oberste Priorität – in jeder Schicht

Das bringen Sie mit:

* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – auch als Industrieelektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) sind Sie bei uns richtig
* Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen mit
* SPS-Kenntnisse, am besten im Siemens TIA Portal, runden Ihr Profil ab (nicht zwingend)
* Sie arbeiten verantwortungsbewusst, selbstständig und sind ein echter Teamplayer
* Grundkenntnisse in MS Office sind vorhanden, und Sie sind bereit zur Schichtarbeit (2- oder 3-Schicht)

Das dürfen Sie erwarten:

* Attraktive Vergütung ab 22 € pro Stunde – pünktlich und zuverlässig
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit echter Übernahmechance bei Eignung
* Strukturierte Einarbeitung in einem familiären, wertschätzenden Umfeld
* Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und flachen Hierarchien
* Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit)
* Übernahme von Fortbildungskosten wie z.B. Staplerschein
* Corporate Benefits ab dem 1. Tag
* Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen Unternehmen

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