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Wissenschaftliche mitarbeiterin/ wissenschaftlicher mitarbeiter (m/w/d) membranbiochemie

Niederdorla
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Inserat online seit: 11 April
Beschreibung

Innovative Oberflächenentwicklung: Herstellung und Optimierung von Supported Lipid Bilayers (SLBs) auf Si/SiO₂-Chips inklusive Oberflächenvorbereitung, Feinabstimmung von Lipid- und Pufferbedingungen sowie Qualitätssicherung Gezielte Funktionalisierung: Entwicklung und Umsetzung moderner Bindungsstrategien zur Proteinimmobilisierung (z. B. His-Tag/Ni-NTA, Biotin–Streptavidin und weitere chemische Systeme) Leistungs- und Stabilitätsanalysen: Konzeption und Durchführung aussagekräftiger Assays zur Bewertung von Integrität, Reproduzierbarkeit, Proteinfunktionalität und Fouling-Resistenz Präzise Datenerhebung: Durchführung quantitativer Bindungsstudien mittels Fluoreszenztechniken (inkl. FRET) und Ableitung belastbarer Kennzahlen Strukturierte Prozessentwicklung: Erstellung standardisierter Protokolle (SOPs) sowie kontinuierliche Optimierung auf Basis datengetriebener Analysen Promotion in Biophysik, physikalischer Chemie, Bioingenieurwesen, Oberflächenwissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet Fundierte praktische Erfahrung mit dünnen Schichten, insbesondere Supported Lipid Bilayers (SLBs), sowie in der Funktionalisierung von Membranen – idealerweise auf SiO₂ Erfahrung mit Fluoreszenz-basierten Analyseverfahren für Membranassays, Kenntnisse in FRET sind ein Plus Hohe experimentelle Sorgfalt, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Fähigkeiten in der wissenschaftlichen Dokumentation Sicheres Agieren in interdisziplinären Teams sowie klare und zielgerichtete Kommunikation Überzeugt auf ganzer Linie - Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung bis zum 30.11.2027 befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Tarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13möglich. Vergütung: nach Tarifvertrag in der Entgeltgruppe E13sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Urlaub: 30 Tage Karriere und Weiterentwicklung: Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale

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