Ihre Aufgaben
* Verwaltung und Pflege der Personalakten mit hoher Genauigkeit und Sorgfalt
* Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen und anderen Dokumenten
* Durchführung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
* Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten
* Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Personalmanagement-Software
* Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich
* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise