JobbeschreibungFühren Sie ein leistungsstarkes Team und unterstützen Sie Ihre Kollegen bei der täglichen Arbeit. Verantwortungsvolle Aufgaben erfordern von Ihnen hohe Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit.Ihre HauptaufgabenBeratung des Filialleiters in allen Fragen rund um die Führung, Organisation und Motivation des TeamsAuftragsabwicklung, Disposition und Inventur sowie Vertretung des Filialleiters bei dessen AbwesenheitMitentscheidung bei der Umsetzung der Geschäftsstrategie und Sicherstellung einer optimalen KundenversorgungIhr ProfilAusgeprägte Entscheidungskompetenz und ErgebnisorientierungHoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitGute Kommunikations- und KooperationsfähigkeitenBereitschaft zur ArbeitszeitflexibilisierungLohn und BenefitsÜbertarifliches Gehalt einschließlich Urlaubs- und WeihnachtsgeldBefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub pro JahrWeitere soziale Leistungen gemäß TarifvertragUnser UnternehmenWir bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsbedingungen und eine gute Ausbildung.