Berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung
Karriere bei uns: Wir bieten unseren Mitarbeitenden Chancen, sich ständig weiterzubilden und ihre Kompetenzen zu erweitern. Unsere fortschrittliche Fort- und Weiterbildungsangebote ermöglichen es ihnen, sich kontinuierlich in ihren Berufen auszubauen.
Aufgaben
* Organisation und Durchführung der Fachweiterbildung
* Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der theoretischen und praktischen Weiterbildung gemäß DKG-Empfehlung zur pflegerischen Fachweiterbildung
* Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
* Enge Praxisbegleitung und Koordination in den verschiedenen Weiterbildungsorten
* Enge Austausch mit den anderen Leitungen sowie den Praxisanleiterinnen und -anleitern
* Weiterentwicklung der Weiterbildung sowie Übernahme von Seminaren und Unterrichten in anderen Weiterbildungen
* Qualitätssicherung und -verbesserung
Weitere Aufgaben:
* Auswertung von Ergebnissen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
* Implementierung von Strategien zur Qualitätssicherung und -verbesserung
Anforderungen
* Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
* Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG e.V.)
* Begonnenes oder bereits abgeschlossenes Diplom;-Bachelor;-Master-Studium der Pflegepädagogik / Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
* Interesse, die Berufspädagogische Zusatzqualifikation (mindestens 300 Stunden) zeitnah zu erwerben
* Erfahrung in der praktischen Anleitung bzw. erste Unterrichtserfahrungen sind wünschenswert
* Hohe Fach- sowie Sozialkompetenz
* Persönliches Engagement und Teamfähigkeit
* Vielseitiges und verantwortungsvolles Handeln in der pädagogischen Arbeit
* Sichere Kenntnisse MS-Office, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Outlook
Unsere Angebote
* Attraktive Vergütung nach BAT-KF sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
* Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder)
* Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Bildungsinstitut
* Gesundheitsprogramm mit Angeboten für Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen
* Firmenextras wie Kultur & Musik u.v.m.
* Nachhaltige Mobilität durch arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing