Als IT-Experte mit Fokus auf digitale Arbeitsplätze und VoIP-Kommunikation suchen wir nach engagierten Persönlichkeiten, die bereit sind, sich in unseren Dynamischen Betrieb einzubringen.
Senior IT-Spezialist - Digital Workplace & Infrastructure Management (m/f/x)
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Aufgabe, bei der Sie Ihre Kenntnisse im Bereich von Microsoft Active Directory, Exchange und Teams einsetzen können. Ihre Aufgaben umfassen das Design, die Implementierung und die Betreuung unserer digitalen Arbeitsplatzumgebung. Das Ziel ist es, einen sicheren und effizienten Betrieb zu gewährleisten. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie Ihre Fachkenntnisse weiterentwickeln und neue Technologien anwenden, um unsere Ziele zu erreichen.
Was macht diesen Job besonders?
* Architektur & Design: Konzeption, Implementierung und Pflege der digitalen Arbeitsplatzinfrastruktur unter Verwendung von Microsoft Active Directory, Exchange und Teams.
* Betrieb & Optimierung: Sicherstellung eines effizienten und sicheren Betriebs der genannten Systeme sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung nachhaltiger Optimierungen.
* Integration & Sicherheit: Ansprechpartner für Fragen rund um die Integration von neuen Technologien und Sicherheitsmaßnahmen im Bereich des Digital Workplace.
* Zusammenarbeit & Wissenstransfer: Aktive Teilnahme an interner Kommunikation und Weiterbildung, um gemeinsam Standards zu etablieren und bestehende Prozesse zu verbessern.
* Dokumentation & Standards: Entwicklung und Regelmäßige Überprüfung von Richtlinien und Standards zur Gewährleistung einer konsistenten Anwendung von Prozessen und Werkzeugen.
* Lieferanten- und Partnersteuerung: Koordination von Lieferantenbeziehungen und der Steuerung externer Dienstleister bei Infrastrukturprojekten und Migrationen.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein
* Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von Microsoft Active Directory, Exchange und Teams.
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Intune, OneDrive und Omnissa Horizon oder vergleichbaren Technologien.
* Kenntnisse im Bereich der Entwicklung und Implementierung von Security- und Compliance-Anforderungen im Bereich des Digital Workplace.
* Ausgeprägte Fähigkeit im strukturierten Problemverfolgungsprozess – sowohl technisch als auch prozessual.
* Mentoring-Mindset: Freude daran, Wissen an Kollegen weiterzugeben und Standards vorzuleben.
* Technische Kommunikationsfähigkeit: Sichere und verständliche Kommunikation über technische Konzepte gegenüber nicht-technischen Stakeholder.
* Eigeninitiative, Problemlösungsstärke und Offenheit für neue Technologien.
Unser Angebot
* unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub.
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Kinderbetreuungszuschuss für Kindergartenkinder.
* Angebot für ein Jobticket (100% Zuschuss durch den Arbeitgeber), Jobbike-Leasing, Mitgliedschaft im UrbanSportsClub, Abschluss einer Dread Disease Versicherung.
* modernes Arbeitsumfeld am neuen LEJ Campus DHL in der Nähe des Flughafen Leipzig/Halle, gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze vor Ort, Ladesäulen für e-Fahrzeuge.
* betriebseigene Kantine, kostenfreie Heißgetränke, Wasser, Obst.
* verschiedene interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse.
* branchenübliches vergünstigtes Fliegen bei Verfügbarkeit.
Unternehmen
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