Experis sucht dich als Teamleiter IT-Technik für ein etabliertes, großes Unternehmen aus der Healthcare-Branche mit komplexer IT- und Serviceumgebung in Leipzig. In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Führung eines IT-Techniker-Teams und arbeitest teilweise weiterhin operativ mit. Der Fokus liegt auf der Steuerung technischer Abläufe, der Optimierung von Serviceprozessen sowie der Weiterentwicklung bestehender Standards und Strukturen im IT-Umfeld.
Das wird geboten:
* Gehalt: 60-75k p.a. (je nach einschlägiger Erfahrung)
* 30 Tage Urlaub
* Verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum
* Strukturierte Einarbeitung & langfristige Entwicklungsperspektive
* Moderne Arbeitsbedingungen & flexible Gestaltungsmöglichkeiten
Das gibt es zu tun:
* Fachliche Führung und Unterstützung eines IT-Techniker-Teams
* Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Service- und Supportprozesse
* Analyse und Lösung technischer Problemstellungen
* Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie sauberer Dokumentation
* Mitarbeit an IT-Projekten und Koordination technischer Abläufe
* Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern
Das bringst du mit:
* IT-Abschluss oder vergleichbare technische Qualifikation
* Erste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Schritt Richtung Teamleitung zu gehen
* Mehrjährige Erfahrung im technischen Support oder in der Betreuung größerer IT-Umgebungen
* Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Hardware und Endgerätemanagement
* Idealerweise erste Kenntnisse in ITIL-orientierten Prozessen
Konnten wir Dich überzeugen?
Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.