Ihre Aufgaben
* Erarbeitung eines Portfolios von Schlüsselindikatoren zur Charakterisierung von natürlichen Therapieräumen (Wälder, Parks, Gärten)
* Klassifizierung, Bewertung und Validierung des therapeutischen Potenzials der Versuchsflächen der Partnereinrichtungen des Projektverbundes
* Ableitung von Richtlinien und Handlungsempfehlungen zur Planung, Gestaltung und Instandhaltung von natürlichen Therapieräumen
1. Ihr Profil
Gesucht werden motivierte Bewerber*innen mit sehr guter und fachlich einschlägiger wissenschaftlicher Qualifikation, die Begeisterung und Bereitschaft mitbringen, ihre Forschungsinteressen im Themenfeld zu vertiefen und sich aktiv in die interdisziplinäre und internationale Projektarbeit einzubringen.
Erfolgreiche Bewerber*innen verfügen über:
* Ein zum Einstellungszeitpunkt erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science oder äquivalent) in einem sozialwissenschaftlichen Fach (z. B. Psychologie, Soziologie, Public Health) oder einer projektrelevanten angewandten Wissenschaft (z. B. Nachhaltigkeitsforschung, Umwelttechnologie, Landschaftsplanung)
* Forschungsmethodische Kompetenzen und Erfahrungen in der Durchführung von Systematischen Reviews
* Grundlegende Kenntnisse und Kompetenzen in qualitativer und quantitativer Forschung
Darüber hinaus sind erwünscht:
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Offenheit für interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit
* Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz und Organisationstalent
* Interesse an wissenschaftlicher Weiterqualifikation
* Bereitschaft zu Dienstreisen
2. Das bieten wir Ihnen
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Einbindung in spannende und gesellschaftlich relevante Forschungsprojekte
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.