Abteilungsleiterin / abteilungsleiter für das verkaufsteam (w/m/d)

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Verkauf am Arbeitsort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:


Abteilungs­leiterin / Abteilungs­leiter für das Verkaufsteam (w/m/d)

(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung: KOVK 4000, Stellen‑ID 1417620)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungs­geschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertrags­abschluss zu einer Erfolgs­geschichte.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.


Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

* Wahrnehmung aller mit der Leitung der Abteilung verbundenen fach- und personen­bezogenen Führungs­aufgaben
* Steuerung des Personal­einsatzes sowie Aufgaben­koordinierung
* Planung, Steuerung, Kontrolle und ständige Optimierung der Verkaufs­prozesse auf der Grundlage betriebs- und immobilien­wirtschaftlicher Unternehmens­strukturen und Konzepte
* Sicherstellung und Realisierung der Verkaufs­ziele
* Konzeptionelle Erarbeitung von Verwertungs­strategien unter Berücksichtigung rechtlicher, planerischer und finanzieller Aspekte und deren Durchsetzung
* Steuerung der Durchführung von übergeordneten Maßnahmen zur Entwicklung von Liegenschaften mit der Zielrichtung Verkauf
* Leitung der Bearbeitung fachlich schwieriger und bedeutender Verkaufs­projekte, insbesondere besonders komplexer Konversions- und Großliegenschaften (ggf. mit Altlasten­problematik/ Kampfmittel­problematik), deren Nutzungen bauplanungs­rechtlich einem gravierenden Wandel unterworfen sind, sowie Liegenschaften mit besonderer überregionaler landes-/ bundes­politischer Bedeutung bzw. von besonderem öffentlichen Interesse unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, rechtlichen und risikomäßigen Aspekten
* Vertretung der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben gegenüber Planungs­trägern, Investoren, kommunalen Entscheidungs­trägern und Interessen­vertretungen sowie Herstellung und Pflege dieser Kontakte
* Erarbeitung von Stellung­nahmen/ Berichten zu Presse­anfragen und Anfragen aus dem politischen Raum


Was erwarten wir?


Qualifikation:

* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Uni‑Diplom/ Master) der Fachrichtungen Rechtswissenschaften, Wirtschafts­wissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bzw.
* Laufbahn­befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst


Fachkompetenzen:

* Umfassende Fachkenntnisse sowie mehrjährige praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Entwicklung und Verwertung von Immobilien
* Erfahrungen in der Entwicklung und dem Verkauf von besonders komplexen Konversions- und/oder Großliegenschaften
* Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, umfassende Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Liegenschaftsrechts, fundierte Kenntnisse des Immobilien­marktes
* Kenntnisse des IT‑Verfahrens SAP oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen


Weiteres:

* Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
* Gutes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
* Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungs­bereitschaft
* Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten, und eine rasche Auffassungsgabe
* Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
* Bereitschaft, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
* Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit
* Kunden‑ / adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungs­geschick
* Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit
* Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen
* Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet


Was bieten wir?

* Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung
* Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes
* Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
* Betriebliche Altersversorgung
* Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
* 30 Tage Urlaub
* Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten
* Verkehrsgünstige Lage
* Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 24. März 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1417620 .


Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungs­verfahren steht Ihnen Frau Ternes unter der Telefonnummer +49 160 9975‑1477 oder per E‑Mail ( bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Beinecke unter der Telefonnummer +49 162 1387‑572 .

Weitere Informationen finden Sie auch unter .

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter .


Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundes­gleichstellungs­gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/ Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungs­position handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB).