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Mitarbeiter (m/w/d) für den fachbereich wohnen, energie und freiraum

Heilbronn
Regionalverband Heilbronn-Franken
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Wohnen­­,­­ Energie und Freiraum 02.02.2026 Regionalverband Heilbronn-Franken Heilbronn

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Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Wohnen­­,­­ Energie und Freiraum

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Heilbronn

Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Wohnen, Energie und Freiraum

Heilbronn

Aktualität: 02.02.2026

Anzeigeninhalt:

02.02.2026, Regionalverband Heilbronn-Franken

Heilbronn

Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Wohnen, Energie und Freiraum

Über uns:

Die Region Heilbronn-Franken ist eine der dynamischsten Regionen Deutschlands. Dabei setzt der Regionalverband Heilbronn-Franken die planerischen Grundlagen für die nachhaltige Entwicklung der Region.

Aufgaben:

* Die Durchführung von Regionalplanfortschreibungs- und Regionalplanänderungs-verfahren sowie die Erstellung von regionalen Entwicklungskonzepten
* Mitarbeit an den Teilfortschreibungen Windenergie
* Die Erarbeitung von Stellungnahmen zu Bauleitplanverfahren, zu Planfeststellungsverfahren und zu sonstigen Genehmigungsverfahren nach BImSchG, BauGB etc.

Qualifikationen:

Wir erwarten ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B.: Raumplanung, Stadtplanung, Landschaftsplanung, Geografie oder vergleichbares) und die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten. Wünschenswert sind analytische Fähigkeiten sowie Fachkenntnisse in den o. g. Bereichen des Tätigkeitsschwerpunkts. Darüber hinaus erwarten wir Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Gestaltungswillen und die Bereitschaft, sich an der Weiterentwicklung des Regionalverbandes zu beteiligen.

Wir bieten:

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten (auch mit Möglichkeit von Homeoffice) und ein aufgeschlossenes Team. Des Weiteren bieten wir eine umfassende Einarbeitung, Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten, eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie VWL, eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK), einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV und

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