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Ulrike Förster
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Systemingenieur (m/w/d) – Functional Safety
Ulm, Baden-Württemberg
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Erstellung und Pflege von Sicherheitsplänen für die funktionale Sicherheit
* Durchführung von Risiko- und Gefahrenanalysen wie FHA, FTA und FMEA
* Ableitung, Definition und Verwaltung von Sicherheitsanforderungen auf System- und Subsystemebene
* Mitwirkung an der Auslegung und Anpassung von Systemarchitekturen und Designs unter Sicherheitsaspekten
* Pflege und Weiterentwicklung eines Hazard-Tracking-Systems
* Definition und Bewertung geeigneter Verifikations- und Validierungsmethoden für sicherheitsrelevante Funktionen
* Integration funktionaler Sicherheitsanforderungen in Prüfkonzepte, Testspezifikationen und Prüfverfahren
* Erstellung und Zusammenführung sicherheitsrelevanter Nachweisdokumente (Safety Case Reports)
* Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Test- und Qualitätsteams
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Physik, Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit, z. B. in Luft- und Raumfahrt, Bahn-, Automobil- oder Kerntechnik
* Fundierte Kenntnisse in Methoden wie FHA, SSA, SSPP, FMEA, FTA
* Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Standards, insbesondere IEC 61508 und MIL-STD 882E
* Erfahrung im Requirements Engineering, idealerweise mit Tools wie DOORS
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
* Erfahrung in Radar-, Signal- oder Datenverarbeitungssystemen von Vorteil
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen