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Senior testingenieur (all genders) antriebstechnik

Augsburg
TECOSIM GmbH
Testingenieur
Inserat online seit: 24 März
Aufgaben der Stelle

Du stellst dich Herausforderungen wie

  • der Verantwortung für die Planung, Durchführung und Dokumentation von statischen und dynamischen Komponententests im Bereich Antriebstechnik/Raumfahrtantriebe (Thermik-/Fluid-/Mechanik und Kombinationen)

  • dem koordinieren der Testziele mit den Ingenieurteams und dem entwickeln von Testaufbauten unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Sicherheitsauflagen

  • der Durchführung von Komponententests mit multiphysikalischen Ansätzen am Standort Augsburg oder bei externen Partnern, sowie der Konstruktion und Installation von Testaufbauten

  • dem weiterentwickeln des bestehenden Testportfolios entsprechend den Anforderungen unserer Kunden

  • der selbstständigen Kostenschätzung für Komponententestkampagnen

  • der detaillierten Planung interner und externer Testkampagnen

  • dem erstellen von Testplänen und Testverfahren (DE/EN)

  • der Berichterstattung an Projektleiter, Teamleiter und Kunden (DE/EN)

Du begeisterst uns durch

  • deinen Hochschulabschluss als Dipl.-Ing. oder Master in Raumfahrzeugantriebstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Testtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • mind. 5 Jahre Erfahrung in der Antriebstechnik, Testtechnik oder Testdurchführung komplexer Komponenten

  • erste Erfahrung mit kryogenen Medien (flüssig und gasförmig)

  • Erfahrung in der theoretischen und praktischen Messung physikalischer Parameter, Vakuumtechnik, Strömungsmechanik

  • Erfahrung in der automatisierten Datenerfassung und -auswertung sowie in der Programmierung und Einrichtung automatisierter Testaufbauten (z. B. Python usw.)

  • gute Moderations- und Verhandlungsfähigkeiten

  • deine guten Deutschkenntnisse (mind. B2) und deine fließenden Englischkenntnisse (mind. C1)



Better Living nicht nur im Engineering - dich erwarten

  • vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen

  • Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen

  • modern ausgestattete Büros

  • flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation

  • attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung

  • Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events

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