Führungsaufgabe in der Pflege bei großem Krankenhaus in Berlin Bei unserer Mandantin handelt es sich um ein konfessionelles und in namhafter diakonischer Trägerschaft stehendes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 780 Betten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité werden in 15 Fachabteilungen, sieben hochspezialisierten Zentren und sieben Tageskliniken jährlich etwa 53.000 Menschen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Mehr als 1.600 kompetente Mitarbeitende setzen sich in dem baulich und medizintechnisch exzellent ausgestatteten Krankenhaus für eine innovative, ganzheitliche und auf christlichen Werten beruhende Betreuung auf höchstem Niveau ein. Wir suchen zum 01.06.2026 eine fachlich versierte, dynamisch agierende und in jeder Hinsicht motivationsstarke Persönlichkeit als Pflegedirektor (w/m/d) Position und Aufgabe In dieser Position sind Sie Mitglied der erweiterten Krankenhausbetriebsleitung und direkt der Geschäftsführung unterstellt. Ihnen obliegen die personelle Steuerung und organisatorische Führung des Pflege- und Funktionsdienstes mit rund 1.000 Mitarbeitenden, unterstützt durch eine Stellvertretung, zwei Referenten, einen Pflegecontroller und eine Sekretärin. Die Führungsstruktur umfasst Bereichs-, Zentrums- und Stationsleitungen. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt in der Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen pflegerischen Führungsstruktur, einschließlich moderner Führungsmodelle, der Delegation von Entscheidungsverantwortlichkeiten, der Erstellung von Kompetenzprofilen und klarer Regel-Kommunikationswege. Sie sorgen mit Ihrem Team für eine effiziente Personalbedarfs- und Einsatzplanung, gestalten transparente Ablaufprozesse und verbinden erfolgreich Qualität mit Wirtschaftlichkeit. Sie fördern die Professionalisierung der Pflege durch moderne Pflegekonzepte und verstehen es, in einem anspruchsvollen Marktumfeld qualifizierte Pflegekräfte zu gewinnen. Sie stehen für das Leistungsprinzip und sorgen für eine fort- und weiterbildungsorientierte Arbeitsatmosphäre. Dabei gelingt es Ihnen, nah an der Basis zu sein, ein hohes Vertrauen und eine nachhaltige Bindung zu Ihren Mitarbeitenden aufzubauen, um den Pflege- und Funktionskräften eine langfristige Heimat in der Klinik zu geben. Profil und Anforderungen Wir sprechen mit dieser Ausschreibung examinierte Pflegekräfte (w/m/d) mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Pflegemanagement an, die bereits über mehrjährige Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge in der ersten oder zweiten Reihe eines Krankenhauses verfügen und idealerweise neben der Somatik auch die Pflege in der Psychiatrie kennen gelernt haben. Erwartet wird eine Persönlichkeit, die mitreißen und ein echtes Zusammengehörigkeitsgefühl in der Pflege erzeugen kann und gleichzeitig mit dem ärztlichen Personal auf allen Leitungsebenen an einem Strang zieht. Sie sind eine moderne und zugleich pragmatisch orientierte Pflegepersönlichkeit mit dem Gespür für das Machbare und führen Ihre Mitarbeiterschaft motivierend, teamorientiert und wertschätzend. Mit Ihrer natürlichen Durchsetzungskraft finden Sie jederzeit das richtige Maß für kollegiale Nähe und Distanz. Sie beziehen auch die Belange anderer Berufsgruppen bei der Umsetzung Ihrer Ziele ein und agieren dabei kommunikativ und verlässlich. Sämtliche Vorgehensweisen und Entscheidungen werden von Ihnen immer aus dem Blickwinkel des selbst gelebten diakonischen Auftrags zum Patientenwohl reflektiert. Kontakt und Bewerbung Für weitere mündliche Details zu den Konditionen und Rahmenbedingungen sowie Ihrer Vorstellungen steht Ihnen der Berater Christian Strauß unter der Rufnummer 04161 - 51 98 10 gern zur Verfügung. Ihre vollständigen und qualifizierten Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf, Abschlussurkunden sowie Arbeitszeugnissen senden Sie bitte unter der Kennziffer 26014 an die unten genannte E-Mail-Adresse oder über unser Bewerbungsportal. Die absolute Diskretion Ihrer Interessensbekundung und Bewerbung sichern wir Ihnen zu. Es gelten unsere Datenschutzbestimmungen. Tadewald Personalberatung GmbH Tel.: 04161 – 51 98 10 personalberatung@tadewald.de www.tadewald.de
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