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Leitung (m/w/d) der kindertagesstätte

Oberbillig
Verbandsgemeindeverwaltung Konz
Leiter
45.000 € - 60.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 4 November
Beschreibung

Ortsgemeinde

Oberbillig

Die Ortsgemeinde Oberbillig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die

gemeindeeigene Kindertagesstätte "Kastanienvilla" eine

Leitung (m/w/d)

der Kindertagesstätte

Die Kindertagesstätte "Kastanienvilla" Oberbillig verfügt über 40 Betreuungsplätze,

die alle als Ganztagsplätze angeboten werden. Die Kita arbeitet in 2 Stammgruppen,

gruppenübergreifend nach dem situationsorientierten Ansatz.

Seit 2006 ist die Kita ein zertifizierter Bewegungskindergarten und arbeitet unter dem

Motto: "Nur bewegte Kinder setzen etwas in Bewegung" Auch der wöchentliche

Waldtag bietet den Kindern die Möglichkeit die Natur zu erfahren und dort ihren

Bewegungsdrang auszuleben.

2024 nahm die Kita an der Coaching-Initiative "Kita isst besser" teil.

Einen wertschätzenden und individuellen Umgang mit Kindern und deren Eltern

setzen wir voraus.

Gesucht wird:

➢ Eine engagierte und kompetente Persönlichkeit, die eigenverantwortlich in

Abstimmung mit dem Träger die selbstständige Leitung der Kindertagesstätte

pädagogisch und organisatorisch vollumfänglich übernimmt

Wir erwarten für diese verantwortungsvolle Aufgabe:

➢ Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Staatlich anerkannte/r Erzieher/-in,

Sozialpädagoge/-in oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger

Berufserfahrung im Bereich von Kindertagesstätten

➢ die Zusatzqualifikation "Fachwirt in Organisation und Führung" wird

ausdrücklich begrüßt

➢ Neben guten Fachkenntnissen und fundierten Kenntnissen im Bereich

"Qualitätsmanagement in Kindertagesstätten" kennzeichnen Sie außerdem:

➢ Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und

Erwachsenen,

➢ Zuverlässigkeit und Kritikfähigkeit

➢ Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zum flexiblen Diensteinsatz

➢ Kommunikative Kompetenz

➢ Teamfähigkeit

➢ Personalentwicklungskompetenz

➢ Engagement und Kreativität

➢ Einfühlungsvermögen und Empathie

➢ gute PC-Kenntnisse zur Erledigung der Verwaltungsaufgaben

Hinweis:

Mit Inkrafttreten des Masernschutzgesetzes am müssen Personen, die

nach dem geboren und in Kindertagesstätten tätig sind, gemäß

§ 20 Abs. 8 des Infektionsschutzgesetzes entweder einen ausreichenden Impfschutz

gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern aufweisen. Ein entsprechender

Nachweis ist daher altersabhängig zu erbringen.

Wir bieten:

➢ Eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit

➢ Angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld und

einem professionellen, motivierten Team

➢ Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Vorschriften des

Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) i. V. m. den besonderen

Vorschriften für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVSuE)

➢ Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

➢ Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Einmalzahlung

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung (derzeit

39,0 Stunden/Woche). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen

entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen

der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Eine Vollzeitpräsenz ist

jedoch zu gewährleisten.

Bei gleichwertiger Qualifikation und entsprechender Eignung werden Frauen sowie

schwerbehinderte Menschen, in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind,

bevorzugt berücksichtigt.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen

Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Ausbildungsnachweis)

bis zum per E-Mail an oder postalisch an:

Verbandsgemeindeverwaltung Konz

- Fachbereich 1/Personal -

Am Markt 11,

54329 Konz

Hinweis zu Bewerbungen per E-Mail:

Bei Bewerbungen per E-Mail sind alle Anlagen in einer PDF-Datei zusammenzufassen

Wir bitten dies unbedingt zu beachten.

Sonstige Dateiformate werden nicht akzeptiert.

Persönliches Kennenlernen kann an einem Hospitationstag und in einem

persönlichen Gespräch erfolgen.

Für weitere Auskünfte zur Einrichtung und Rückfragen zum Stellenangebot steht

Ihnen die Frau Silke Thein, unter der Telefon-Nr gerne zur

Verfügung.

Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen finden Sie unter

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