Das bieten wir Ihnen:
1. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag!
2. übertarifliche Entlohnung – im Stundenlohn (iGZ-Tariflohn + Leistungszulage)
3. gesetzliche Spesen
4. Fahrtkostenzuschüsse
5. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
6. ansteigende Urlaubstage bis zu 30 Tage
7. Überstunden-, Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge
8. Zuschuss vermögenswirksame Leistungen
9. verschiedene Arbeitszeitmodelle: Voll- oder Teilzeit, Aushilfen
10. Einhaltung der Sozialvorschriften
11. Bezahlung auch von Be-, Entlade- u. Wartezeiten
12. Weiterqualifizierung in verschiedenen Bereichen
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
13. Sie sollten einen CE-Führerschein und eine Fahrerkarte besitzen
14. Erfahrungen auf verschiedenen LKW/Fahrzeugkombinationen (Sattel- u. o. Gliederzug) wären vorteilhaft
15. Zusatzqualifikationen wie ein ADR-, Stapler- oder Ladekranschein wären wünschenswert, sind aber keine Voraussetzung