HR Generalist (w/m/d)
1. Augsburg
2. Berufserfahrung
3. Personal & Recht
4. Vollzeit
Rosenberger Optical Solutions & Infrastructure (Rosenberger OSI) ist Teil der internationalen Rosenberger Gruppe. Seit über 30 Jahren gelten wir europaweit als Experte für innovative Verkabelungsinfrastruktur- und Steckerlösungen auf Basis von Glasfaser-Technologie. Vor allem dort, wo größte Datenmengen schnell und sicher übertragen werden müssen. Unsere kreativen Köpfe entwickeln technisch wie wirtschaftlich attraktive Produkte. Dazu trägt vor allem unsere gelebte Unternehmenskultur bei: Wir schätzen einander und pflegen eine offene Kommunikation. Darum sind wir erfolgreich.
Ihre Aufgaben
5. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR relevanten Angelegenheiten sowie arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen
6. Aktive Mitarbeit beim Aufbau eines europäischen Serviceteams und Durchführung internationaler Entsendungen unter Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben
7. Steuerung des internationalen Recruiting- und Onboarding-Prozesses inklusive Kommunikation mit Bewerbenden und Recruiting-Partnern
8. Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten
9. Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Workflows
10. Übernahme und Mitwirkung bei konzeptionellen und projektorientierten Sonderaufgaben (Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement)
Ihr Profil
11. Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
12. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld sowie umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwenderkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
13. Offenes Kommunikationsverhalten und Teamgeist sowie eine empathische Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten
14. Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
15. Organisationstalent, Eigeninitiative und Kreativität
16. Affinität für IT-Systeme im Bereich HR
17. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
18. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen