Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 18 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 391 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/n
Recruiter (m/w/d)
Wir bieten:
* Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur
* Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme
* Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub
* Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen
* 13,8 Gehälter nach TVöD-S
* Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens
Ihre Aufgaben:
* Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis hin zum Onboarding
* Organisation des Personalmarketings inklusive der Vorbereitung und Durchführung von externen Recruiting-Veranstaltungen
* Konzeption und Umsetzung neuer, effektiver Sourcing-Strategien und -Kanäle
* Identifikation und aktive, zielgruppenorientierte Ansprache potenzieller Kandidaten über unterschiedliche Kanäle (z.B. Social Media, Direktansprache, Jobbörsen, etc.)
Ihr Profil:
* Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung, absolviert
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Personalmarketing ist wünschenswert
* Sie bringen Begeisterung und Offenheit für das Thema Active Sourcing und eine hohe Affinität zu Social Media mit
* Sie sind eigeninitiativ, engagiert und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsstärke aus.
Wenn Sie diese spannende und herausfordernde Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Recruiter (m/w/d) oder per E-Mail an marion.timm@ksk-ahrweiler.de bis zum 08.08.2025.
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