Architekt leistungsphasen 1-5 (m/w/d)

Die EPG zählt zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet Ihnen hervorragende Entwicklungsperspektiven.
Teamwork wird bei uns von Beginn an großgeschrieben. International arbeiten wir an mehreren Standorten mit mehr als 1.000 Mitarbeitern zusammen.

Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserer Firmenzentrale in Boppard-Buchholz bei Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Architekten Leistungsphasen 1-5 (m/w/d)

Als Architekt (m/w/d) bearbeiten Sie in unserer Tochtergesellschaft BBF Development GmbH die nachfolgenden Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Planung unserer (Neu-)Bauprojekte gemäß den Leistungsphasen 1-5 nach HOAI.
• Sie übernehmen die Organisation und Planung von (Neu-)Bauprojekten, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie Aus- und Umbauten unter Berücksichtigung aller technischen und wirtschaftlichen Aspekte.
• Dabei definieren Sie das Design, Qualitäten und die Kosten.
• Sie sind darüber hinaus zuständig für die projektbezogene Koordination und Abstimmung von und mit Kunden, Dienstleistern, Planern, Handwerker sowie Behörden und (Fach)Ämtern.
• Sie prüfen Grundstücke im Hinblick auf mögliche Entwicklungsperspektiven und erarbeiten Machbarkeitsstudien und Konzepte in enger Zusammenarbeit mit unserem Immobilienmakler.
• Sie organisieren und moderieren Abstimmungsrunden und Gremien.

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur.
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Bauprojekten, vorzugsweise im Bereich Gewerbeimmobilien.
• Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Leitung von Bauvorhaben sowie der Projektentwicklung.
• Sie haben fundiertes Wissen in rechtlichen Belangen, vor allem im Bau- und Planungsrecht.
• Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse in CAD und sind generell versiert im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Grafikprogrammen.
• Sie zeichnet eine sehr hohe Kommunikationsstärke, ein selbstbewusstes Auftreten und Verhandlungsgeschick aus.
• Sie charakterisiert eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit.

• Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.
• Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
• Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
• Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unser Oktoberfest - um uns und unsere Erfolge zu feiern.
• Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.
• Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder sehr stark vergünstigt im WOF trainieren zu gehen. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.
• Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.

• Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.

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