Bezügerechner/-in (m/w/d)
für unsere Personalverwaltung (Referat 11-2 )
in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden muss
In unserer Personalverwaltung laufen viele Fäden zusammen: von der Zeiterfassung bis zum Gesundheitsmanagement und der Zahlbarmachung der Gehälter bildet das Referat die Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitern und dem Haus.
IHRE AUFGABEN
* Zahlbarmachung der Entgelte incl. der Berechnung der Zeitzuschläge
* Erledigung sämtlicher Einstellungsformalitäten
* Erstellung von Arbeitsverträgen
* Erledigung aller Abschlussarbeiten bei ausscheidenden Mitarbeiter/innen
* Vollzug von Höhergruppierungen
* Beratung der Mitarbeiter/innen zu Personalfragen, wie z. B. Elternzeit, Teilzeitbeschäftigung
* Eingabe und Pflege der Personaldaten im Personalbewirtschaftungssystem PWS
* Erstellung von Statistiken
* Führung der Personalakten
IHR PROFIL
* erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den Beschäftigtenlehrgang I und die Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu besuchen, oder Personalfachkaufleute mit einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
* Grundkenntnisse des TVöD
* soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
* selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
* serviceorientierte Grundeinstellung
* Freude im Umgang mit Menschen und Zahlen
* gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten
UNSER ANGEBOT
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA
* Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
* Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
* 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
WIR BIETEN ZUSÄTZLICH
* umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss
Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:
Frau Rinnerthaler, Tel. 08141 519-217
Frau Niederreiter, Tel. 08141 519-5110
Bewerbungen bis zum 24.08.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
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Diese Ausschreibung wird betreut von:
Frau Jessica Reiner
Tel. 08141/519-5387
E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de
Referenz-Nr.: 2025/11/97
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