Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Weiterentwicklung des RRPS Kontroll-Frameworks in Zusammenarbeit mit internen und externen Parteien (Fachbereiche, Wirtschaftsprüfer) in allen Unternehmensbereichen und Einheiten.
2. Durchführung von Prüfungen zur Sicherstellung der Kontroll-Effektivität im Sinne einer "2nd Line of Defense"
3. Durchführung von Sonderaufgaben und Projekten mit Bezug zum RRPS Kontroll-Umfeld
4. Gewährleistung von angemessenen und wirksamen internen Kontrollen bei RRPS durch Pflege und Weiterentwicklung des internen Kontroll-Frameworks von RRPS
5. Erstellen aussagekräftiger regelmäßiger Reportings an Vorstand und andere Stakeholder sowie bei Bedarf der (Ad-hoc-)Eskalation
6. Erster Ansprechpartner für alle Fragen zur IKS-Methodik
7. Aktive Mitarbeit und Unterstützung der GPOs bei der Definition und Verbesserung von Kontrollen
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
8. Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Recht oder vergleichbare Qualifikation.
9. Ausgeprägte analytische und methodische Kenntnisse aus mehr als 5 Jahren Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Beratung oder Internal Controls (Big4-Background)
10. Fundierte Kenntnisse über Interne Kontrollsysteme sowie relevante internationale Rahmenwerke (insb. COSO)
11. Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Sachverhalte
12. Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten, analytische Stärke, Geschäftssinn und Blick über den Tellerrand
13. Hohe SAP Affinität sowie gute Kenntnisse der gängigen Office Anwendungen
14. Kenntnisse in IFRS Bilanzierung von Vorteil
15. Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
16. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
17. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
18. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
19. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
20. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
21. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
22. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Kathrin Kimmel
E-Mail: -royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent