Jobbeschreibung
Wir suchen einen Fachmann für die kaufmännische Abwicklung von Projekten in der Energie-Branche. Gemeinsam mit den Kollegen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht unsere Firma für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im südostdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Baukaufmann / Industriekaufmann m/w/d Freileitungsbau.
Einsatzort: Ergolding bei Landshut
Kennziffer: 2025-0055
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihr Profil:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. als Baukaufmann m/w/d, Industriekaufmann m/w/d, Groß- und Außenhandelskaufmann m/w/d oder vergleichbar
* Sie haben bereits Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Projekten, idealerweise in der Baubranche, gesammelt
* Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Anwendungen
* Die Energie-Branche begeistert Sie Sie zeigen sich engagiert sowie organisiert, darüber hinaus setzen Sie Ihre Kommunikationsstärke (inkl. sehr guter Deutschkenntnisse) für eine produktive Zusammenarbeit mit internen wie externen Stakeholdern ein
* Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit (MO - DO, inkl. Auswärtsübernachtungen), um unsere Projekte vor Ort auf unseren Baustellen begleiten zu können
Ihre Aufgaben:
* Projektvorbereitungen: Sie wirken aktiv an unserem operativen Geschäft mit und gestalten die kaufmännischen Vorbereitungen unserer Freileitungsbauprojekte in engem Austausch mit der Bau- und Projektleitung (u.a. Erstellung der Projektbeschreibungen, Gefährdungsbeurteilungen, etc.)
* Bauprojektmanagement: Im Projektverlauf erstellen Sie Baustellendokumentationen, Vorort-Aufmaße sowie Revisionsunterlagen und bereiten die Abrechnung mit Nachunternehmern und Kunden vor
* Nachtragsmanagement: Gemeinsam mit unserer Bau- und Projektleitung erfassen und dokumentieren Sie Abweichungen vom vereinbarten Bau-Soll und bereiten die Grundlage für die erfolgreiche Durchsetzung von Nachtragsforderungen vor
* Organisationstalent: Unsere Bauprojekte erfordern ein hohes Maß an Flexibilität und eine vorausschauende Planung. Durch Ihre Vorbereitung können Abstimmungsgespräche mit unseren Lieferanten und Kunden effizient gestaltet werden.
* Materialmanagement: Auf unseren Baustellen verarbeiten wir große Mengen an Beton, Stahl, Seilen und Freileitungskomponenten. Sie behalten den Überblick über die Wareneingänge und stellen eine ordnungsgemäße Bestandsführung – auch für das Material unseres Kunden – sicher.
Wir bieten:
1. Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
2. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
3. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
4. 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
5. E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung.
6. Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
7. Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
8. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
9. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
10. Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
11. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
12. SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter – Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
13. Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
14. Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
15. Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne – Frauenlauf in Paris.
16. Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.