Mein Mandant baut eine AI-gestützte Plattform, die M&A-Synergien vor einer Transaktion quantifiziert: Der Cohort Finder identifiziert passende Firmen-Cluster (2–10 Unternehmen), die Guardrail-Engine prüft harte Schwellen (u. a. Kostenanteil ≥ 55 %, Payback ≤ 30 Monate) und liefert „Deal-Ready“ Scorecards; in der Roadmap folgen Value Bridge Builder und Scenario Studio für ROI-Simulationen.
Du als CFO gestaltest diese Finanzlogik end-to-end mit – von Unit-Economics im Produkt bis zur Kapitalstrategie. Damit positioniert sich mein Mandant in einem M&A-Markt, der rasant digitalisiert und datengetriebene Workflows erwartet.
Du prägst als First-CFO die Kapital- und KPI-Architektur eines erklärbaren AI-Produkts für den Mittelstand – in einem Markt, der von klassischen Beratungsmodellen hin zu digital gestützten M&A-Workflows wechselt.
Chief Financial Officer (CFO) (m/w/d) – Finance & Capital Strategy für AI-/M&A-SaaS
Dein Aufgabengebiet….
* Du verantwortest Finance, Controlling, Accounting, Treasury und Investor Relations – einschließlich Budget, Runway, Fundraising (Equity/Debt) und Board-Reporting.
* Du übersetzt Guardrails (Kostenanteil/Payback) in Pricing, KPI-Ziele und Forecasts (ARR, NRR, CAC-Payback, Gross Margin) und validierst die wirtschaftliche Logik der Scorecards gemeinsam mit Product & Data.
* Du baust ein skalierbares Finance-Operating-Model (Subscription Billing, Revenue Recognition, Finanz-Data-Model, KPI-Stack) auf und etablierst Monats-/Quartalsabschlüsse „investor-grade“.
* Dabei steuerst Du Kapitalaufnahme und Cap-Table, führen Due-Diligence-Prozesse (Datenraum, KPIs, Cohort-Unit-Economics) und entwickeln eine belastbare Equity Story.
* Du bist verantwortlich für Risk, Compliance & Governance (GDPR/SOC-2-nahe Prozesse, Auditability) in enger Kopplung an die Data Trust Layer.
Du bist bereit zu zeigen, was Du kannst…
* Du bringst 7–10+ Jahre Erfahrung in CFO/Head-of-Finance-Rollen im SaaS-/Data-Tech-Umfeld mit – inklusive Fundraising, KPI-Systemen und Investor Relations.
* Du beherrschst FP&A, Modellierung (3-Statement, Cohort-/Retention-Modelle), Pricing, Cash-Management und verstehst M&A-Mechaniken sowie digitale Deal-Prozesse.
* Du hast Accounts/Abschlüsse (HGB/IFRS) schon skaliert, Prozesse automatisiert und Audit-Readiness pragmatisch hergestellt.
* Du arbeitest dabei produktnah mit dem Product/Engineering an Scorecards, ROI-Logik, Benchmarks und definierst gemeinsam „Acceptance Criteria“ für finanzielle Features.
* Du führst fokussiert, hands-on und datengestützt – mit klaren Zielen, sauberem Reporting und exzellentem Stakeholder-Management.
Deine Zukunft…
* Beim Standort bist Du flexibel (Remote-First, DACH/EU).
* Dein Vertrag ist unbefristet.
* Als angehender Co-Founder rennst Du offene Türen.
* Dein Gehaltspaket ist mehr als wettbewerbsfähig und kann Beteiligungsoptionen beinhalten.
Ihr Ansprechpartner:
Volker Dahm
volker.dahm@passionforpeople.de
+49 152 389 30 962
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