Sicherheit geben, Vertrauen schaffen – Ihre Expertise in der Payroll
Brutto, Netto und Paragraphen sind für Sie keine trockene Theorie, sondern die tägliche Basis für zufriedene Gesichter? In der Entgeltabrechnung geht es um mehr als nur Zahlen – es geht um Verlässlichkeit für jeden einzelnen Mitarbeiter. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für ein modernes, krisensicheres Unternehmen in Dresden einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d). Werden Sie das stabile Fundament einer reibungslosen Payroll und bringen Sie Struktur in komplexe Abrechnungsprozesse.
Perspektiven
1. Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern zusammenhält
2. Stabilität & Perspektive durch einen krisensicheren Arbeitgeber
3. Weiterbildung nach Maß – fachlich, persönlich, praxisnah
4. Gleitzeitmodelle & Homeoffice-Option – für mehr Freiheit im Alltag
5. Ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Platz für deine Ideen
6. Attraktive Rabatte intern & bei ausgewählten Partnern
Aufgaben
7. Pflege und Prüfung von Personalstammdaten unter steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
8. Betreuung besonderer Abrechnungsfälle (Mutterschutz, Elternzeit, Pfändungen, Altersteilzeit, bAV, Sonderzahlungen)
9. Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Fragen
10. Erstellung von Abschlags- und Endabrechnungen über das Abrechnungssystem
11. Durchführung der Abrechnung variabler Lohnbestandteile (Auslösungen, Zuschläge, Bereitschaftsgelder)
12. Bearbeitung und Koordination von Meldungen und Bescheinigungen (z.?B. Finanzamt, BG, Agentur für Arbeit)
13. Kommunikation mit Krankenkassen bei Fehlzeiten und abrechnungsbezogenen Themen
14. Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
15. Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Entgelt
Profil
16. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. 3 Jahre) und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
17. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
18. Erfahrung mit der Abrechnung von Stundenlöhnen und Arbeitszeitkonten
19. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP
20. Strukturierte, eigenverantwortliche und vertrauensvolle Arbeitsweise
21. Teamfähigkeit, Diskretion und Kommunikationsgeschick