Für uns ist Work-Life-Balance nicht nur ein Begriff! Flexible Tagewochen, Möglichkeit von Wunschdiensten, Einbeziehung in die Urlaubsplanung sind nur ein Teil von dem was wir bieten. Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge 33 Tage Urlaub in der 5,5, Tagewoche Regelmäßige Unterstützung durch eine Psychologin Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads und Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle Planbare und verlässliche Dienstzeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Freundliches, respektvolles und förderliches Arbeitsklima Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen Kostenlose Parkplätze und Kaffee, Wasser und Tee zur freien Verfügung Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses Durchführung der direkten Pflege anhand der Pflegeplanung Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagement-Maßnahmen Ansprechpartner für Pflegebedürftige und Angehörige Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d/x) Gerne auch Zusatzqualifikationen (z.B. Wundmanagement, Praxisanleitung), welche wir gesondert vergüten Bereitschaft an neuen Konzepten mitzuarbeiten Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Reflexionsfähigkeit Teamfähigkeit und Selbstverantwortlichkeit Bereitschaft zum Schicht- und Wochenend-/Feiertagsdienst Interesse und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Erfahrung in EDV-gestützter Dokumentation Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Das Walter-Kobold-Haus in Düsseldorf-Wittlaer ist eines der Zentren für Rehabilitation und Pflege der Graf Recke Wohnen & Pflege. Es bietet 145 stationäre Plätze für Langzeit-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege. Andreas Becker Einrichtungsleiter Telefon: 0211 4055 4000