Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Test Engineer (w/m/d) unterstützt du mehrere Produktteams innerhalb unserer Abteilung, die für die Online-Angebote der Debeka (Webseite, Kundenportal, Apps) verantwortlich ist. Durch die Automatisierung von Tests stellst du die Qualität unserer Anwendungen sicher und unterstützt damit das DevOps-Zusammenarbeitsmodell mit kurzen Releasezyklen. Ihr Beitrag für das WIR Erstellung, Konzeption, Durchführung und Dokumentation von automatisierten Tests Integration von automatisierten Tests in CI/CD-Pipelines sowie den Softwareentwicklungsprozess Vorbereitung oder Anforderung von Testdaten Erstellung von Testspezifikationen Auswertung der Testergebnisse und Dokumentation der Abweichungen Einsatz von Testadministrations-, Testmanagement- und Testüberwachungswerkzeugen Das wünschen wir uns abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Erstellung von Testanforderungen und Testfällen sowie Durchführung und Dokumentation von Tests und Bugs erforderlich mehrjährige Berufserfahrung und praktische Kenntnisse mit Test- und Testautomatisierungsframeworks (z.B. BDD, Cucumber, Playwright, Selenium, etc. ) gutes analytisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeiten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hohe Neugierde und Lernbereitschaft ISTQB Zertifizierungen von Vorteil Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80 % Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitungszeit) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter und vermögenswirksame Leistungen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Kristina Philippsen Telefonnummer: 49 (261) 4984805 E-Mail-Adresse: Kristina.Philippsen@debeka.de