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Pflegehilfskraft ambulant (m/w/d) in teil- oder vollzeit

Worms
Caritasverband Worms e.V.
Pflegehilfskraft
Inserat online seit: 4 Februar
Beschreibung

Für unseren ambulanten, der in Worms und der Region im Einsatz ist, suchen wir als zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Standort: Worms

Seit über 50 Jahren ist St. Lioba verlässlicher Partner von pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen in Worms. Damit ist sie die erste Sozialstation, die in Deutschland gegründet wurde - die Mutter aller ambulanten Pflegedienste.

Bei allen Angeboten stehen unsere Klient:innen im Mittelpunkt - direkt danach kommen unsere vielen Mitarbeiter:innen, denn ohne sie könnten wie unseren Dienst nicht leisten.

Wir
pflegen, betreuen und leisten medizinische Behandlungspflege zuverlässig mit größtmöglicher
Pünktlichkeit,
unterstützen im Haushalt,
begleiten zum Einkaufen und zum Arzt,
kommen bei Bedarf mehrmals täglich und sind telefonisch 24 Stunden erreichbar,
betreuen und begleiten auch an Demenz erkrankte Menschen in den Wohngemeinschaften im Haus
St. Nikolaus, St. Josef, St. Georg und St. Martha,
betreuen Menschen mit Demenz auch stundenweise,
qualifizieren Ehrenamtliche und Familien im Umgang mit Demenz,
entlasten und beraten Angehörige,
und arbeiten eng mit Ärzten und anderen sozialen Diensten zusammen.

Zur Verstärkung unseres ambulanten Teams suchen wir eine Pflegehilfskraft (m/w/d) - und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Your Tasks

1. Sicherstellung der pflegerischen Versorgung
2. Durchführung der Grundpflege
3. Förderung der Mobilität und Selbständigkeit der Pflegebedürftigen
4. Kommunikation und Zusammenarbeit im Pflegeumfeld

Our Expectations

5. Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Sozialkompetenzen
6. Erfahrungen in der Pflege
7. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
8. Flexibilität und Belastbarkeit

What We Offer

9. sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
10. soziales, familienfreundlich eingestelltes Umfeld mit nachhaltigen Zielen
11. attraktive Vergütung nach dem der Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge und verschiedenen Sonderleitungen wie etwa Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schicht- und Sonderzulagen
12. Fort- und Weiterbildungen
13. eine
14. stabile Teams, professionelle Einarbeitung durch aufgeschlossene, offene Kolleg:innen, fachliche Begleitung
15. Benefiz wie
16. Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

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