Enterprise Architect Steuern und Zoll (m/w/d), ChemnitzWir sind eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen, ein echter Tech-Player. Wir agieren als Vordenker*innen, handeln strategisch, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit zählen wir über 50.000 tech-affine Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und der Gesellschaft.Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?Als Vordenker*in gestaltest du die Bundesfinanzverwaltung von morgen. Deine Aufgaben umfassen die Beratung der Behörden bei der Konzeption und Umsetzung großer, übergreifender Lösungen, z.B. bei der Einführung der Wirtschafts-ID oder der Umsetzung der ViDA-Initiative.Analyse der Anforderungen vergleichbarer Initiativen und Entwicklung technischer, fachlicher und organisatorischer Lösungen zur Einhaltung dieser Vorgaben, um die geschäftliche Entwicklung von Sopra Steria in diesem Umfeld zu fördernWeiterentwicklung und Pflege der IT-Bebauungsplanung der Behörde, um effizienten und sicheren Betrieb aller IT-Systeme und -Prozesse sicherzustellenAuswahl geeigneter Technologien und PlattformenLeitung und Koordination der Umsetzung der Gesamtlösung in enger Abstimmung mit der Projekt- bzw. ProgrammleitungFunktion als zentraler Ansprechpartner für technische und organisatorische Fragen beim Aufbau und der Pflege von Schnittstellen zu Unternehmen und anderen BehördenFlexibles Arbeiten: deutschlandweite Einsätze in unseren Büros, beim Kunden vor Ort und im Home-OfficeQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, -Mathematik, Naturwissenschaft, Technik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare BerufsausbildungUmfangreiche Berufserfahrung als Solution Architect in der BundesfinanzverwaltungIdealerweise Kenntnisse im Enterprise Architecture Management sowie Zertifizierungen (z.B. iSAQB CPSA-F, CITA-F, TOGAF)Freude an komplexen IT-Projekten und analytische FähigkeitenGute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und EnglischkenntnisseWir bieten:Umfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenHybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands und in ausgewählten EU-LändernVielseitige Benefits wie Familienservice, Firmenfitness, Sabbatical, 30 Tage Urlaub (+ bis zu 5 Tage), IT-Equipment, Firmenwagen und DienstfahrradUnser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, VielfaltVielfalt ist ein Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur. Wir fördern ein inklusives Umfeld, das die Diversität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein, z.B. durch Stipendien, Volunteering-Programme und Projekte zur digitalen Inklusion. Wir glauben, dass digitale Innovationen der Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. #J-18808-Ljbffr