Bereichsleitung (m/w/d) Verwaltung
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
3. Vollzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Mütterzentrum Salzgitter bietet als Mehrgenerationenhaus jungen Menschen die Chance, soziale Kompetenzen zu entwickeln, aktiven Älteren nach dem Arbeitsleben eine neue Perspektive ihres Wirkens zu entfalten und alten Menschen die Möglichkeit, ihre Einsamkeit zu durchbrechen. Hier fühlen sich Menschen aufgehoben und einander verbunden, sie unterstützen sich gegenseitig und kümmern sich umeinander. Ziel ist es, Isolation und Nebeneinander durch lebendige Nachbarschaft, Gemeinschaft und Unterstützung zu ersetzen.
Für unser SOS-Mütterzentrum Salzgitter suchen wir zum 01.09.2026 eine
Bereichsleitung (m/w/d) Verwaltung
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Als Bereichsleitung der Verwaltung unterstützen Sie die Einrichtungsleitung bei der Steuerung und Kontrolle aller finanzwirtschaftlichen und verwaltungstechnischen Abläufe unserer Einrichtung. In dieser zentralen Schnittstellenfunktion verantworten Sie die Organisation, Koordination und Weiterentwicklung des Verwaltungsbereichs und führen ein engagiertes Team von derzeit acht Kolleginnen. Sie gestalten Prozesse aktiv mit und tragen dazu bei, dass unser pädagogischer Auftrag durch eine verlässliche und effiziente Verwaltungsstruktur bestmöglich unterstützt wird.
4. Operative Steuerung, Koordination und Kontrolle des Bereichs Verwaltung in personeller und finanzieller Hinsicht
5. Einhaltung der Jahresplanung für die Einrichtung
6. Einhaltung der Qualitätsstandards und allgemeiner Vereinsrichtlinien im Bereich
7. Weiterentwicklung des Bereichs, insbesondere Digitalisierung
8. gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
9. abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder VWL, einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung in Verwaltungsprozessen
10. sehr gute EDV Kenntnisse, insbesondere SAP und MS-Office
11. gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
12. gute Teamfähigkeit und Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
13. Identifikation mit dem sozialen Auftrag des SOS-Kinderdorf-Vereins
14. professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
15. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
16. ein attraktives, am TVöDorientiertes Gehalt
17. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
18. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
19. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
20. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
21. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
22. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
23. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
24. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
25. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
26. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
27. Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
28. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
29. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
30. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
31. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
32. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
33. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
34. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe