Technik. Verantwortung. Teamführung – starten Sie bei uns als Schichtleiter Gebäudetechnik beim Automobilkunden in Chemnitz. Bei uns sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Schichtteam dafür, dass die Gebäudetechnik eines führenden Automobilkunden in Chemnitz zuverlässig läuft. Sie arbeiten mit modernen, komplexen Anlagen, übernehmen Verantwortung in der Schicht und entwickeln sich Schritt für Schritt zur gefragten Führungskraft. Wenn Sie Technik mögen, gern Entscheidungen treffen und ein Team anleiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Ihr Aufgabenbereich Für Technik begeistern: Sie koordinieren Störungen, Wartungen und Inspektionen an versorgungs- und gebäudetechnischen Anlagen – von Elektro über Lüftung bis Mechanik. Verantwortung übernehmen: Sie führen Ihr Schichtteam fachlich an und sorgen dafür, dass Aufgaben klar verteilt sind. Sie planen den Personaleinsatz Ihrer Schicht und achten auf Arbeits- und Umweltschutz. Kommunikation sicherstellen: Sie dokumentieren Störungen, Maßnahmen und Ergebnisse im Instandhaltungssystem und sind Ansprechperson für unseren Kunden. Aufgaben anpacken : Sie nehmen Störmeldungen systemseitig entgegen und entscheiden, wie Sie Prioritäten setzen – oder packen selbst mit an, wenn es nötig ist. Ihr Profil Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker (m/w/d) mit praktischer Instandhaltungserfahrung oder vergleichbar Arbeitszeit: Dank unserem 3‑Schichtmodell in rollender Woche profitieren Sie von freien Tagen, wenn andere arbeiten – und erhalten zusätzliche Schichtzuschläge. Motivation: Sie haben bereits Verantwortung übernommen – fachlich, organisatorisch und möchten den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen. Know-How: Sie interessieren sich für Gebäudetechnik – Kenntnisse in SAP oder Brandschutz sind ideal, aber kein Muss. Ihre Benefits Willkommensprämie*: Jetzt bewerben und bis zu 3.000€ Willkommensprämie* sichern Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" * alle Details unter