Masterand (m/w/d) im Wirtschaftspsychologie, Verhaltensökonomie, Psychologie, BWL, Wirtschaftsinformatik
Verhaltensökonomische Ansätze zur Steigerung der Technologieakzeptanz (Office365, KI, Industrie 4.0)
Wir suchen ab sofort einen Master-Studentin (m/w/d), der/die im Rahmen seiner/ihrer Abschlussarbeit neue Wege zur Förderung der Technologieakzeptanz in unserem Unternehmen entwickelt. Dabei stehen Office365, KI-Anwendungen und Industrie 4.0-Technologien im Fokus. Ziel ist es, durch verhaltensökonomische Methoden wie Nudging unsere Mitarbeitenden zu motivieren, intensiver und effizienter mit diesen Technologien zu arbeiten.
Fachliche/ persönliche Voraussetzungen:
1. Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Verhaltensökonomie, Psychologie, BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fach mit dem Schwerpunkt Verhaltensökonomie, Change Management oder Digitalisierung
2. Interesse an Digitalisierungs- und Industrie 4.0-Themen sowie KI Anwendungen
3. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
4. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
5. Praxisnähe: Direkte Einbindung in Unternehmensprozesse und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachexpert*innen
6. Betreuung: Intensive fachliche Betreuung durch Mentor*innen sowie Unterstützung bei wissenschaftlichen Fragestellungen
7. Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, die eigenen Ideen einzubringen
8. Perspektiven: Attraktive Praxiseinblicke; bei erfolgreicher Zusammenarbeit ggf. die Option auf eine Übernahme oder den Einstieg in weiterführende Projekte