Werkstudent HR (m/w/d) Schwerpunkt HR IT Ref.-Nr.: 2026-0117
* Teilzeit (20 Std./Woche)
* Befristet für eine Dauer von 12 Monaten
Ihre Herausforderungen
* Mitwirkung bei der Einführung eines neuen HR IT-Tools zur Digitalisierung des gesamten HR-Lifecycle (vom Onboarding bis zum Offboarding)
* Administrative Unterstützung im HR-Tagesgeschäft
* Unterstützung im operativen Learning Management, insbesondere bei der Pflege und Handhabung unseres Tools Docebo
* Organisation und Koordination von internen Weiterbildungsveranstaltungen
Ihre Qualifikationen
* Sie sind Student (m/w/d) im Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt HR
* Sie haben eine Affinität zu IT-Systemen und digitalen Tools (idealerweise erste Berührungspunkte mit LMS oder HRIS).
* Sie bringen eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit mit
* Organisationstalent, eine hohe Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
WAS WIR IHNEN BIETEN:
Attraktive Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung
Vielfältige Weiterbildungsangebote + Sprachkurse
Mobiles Arbeiten / Homeoffice
Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel + Parkplatz + E-Car-Ladestation
Beratung durch den Betriebsarzt
Betriebssportangebote + Kooperation Fitness
Kantine
Interessiert?
Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer 2026-0117, Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.