Jobbeschreibung: Als Referent für die Personalentwicklung und Gesundheit verantwortest du die Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter in allen Fragen der beruflichen Qualifizierung und Weiterentwicklung. Du begleitest den Kulturwandel der Bank durch individuelle Lösungsansätze.
Unsere Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Konzeption und Implementierung von Talent- und Führungskräfteentwicklung bis hin zur Entwicklung zielgruppenspezifischer Programme und Prozesse. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Personalentwicklung einer Bank gesammelt. Wir bieten ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance. Dies umfasst flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine faire Vergütung nach Tarifvertrag. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.