Job Description
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Technologie-Unternehmen mit über 30.000 Mitarbeitenden weltweit. Das Unternehmen steht für Innovation und technologische Exzellenz in Bereichen wie Gesundheitswesen, Grafik, optischen Systemen, funktionalen Materialien sowie weiteren High-Tech-Segmenten.
Für das europäische Headquarter in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Fleet Coordinator (m/w/d)
Ihre Aufgaben
1. Planung der Verfügbarkeit der Fahrzeuge
2. Überprüfung und Optimierung der Kosten
3. Vorbereitung und Aktualisierung der Car Policy
4. Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Flottenstrategie (Einführung elektrischer Fahrzeuge, Marktanalyse für mögliche Fahrzeuge für den CarSelector)
5. Total-Cost of Ownership (TCO) Kalkulation für künftigen CarSelector inkl. Definition eines Best-in-Class Models.
6. Kalkulation der Kosten der Fahrzeuge, inkl. Eigenanteile für Halter
7. Koordination von Fahrzeugreparaturen, Abwicklung von Versicherungsfällen
8. Administration der Fahrzeuge, Kosten und Fahrer in SAP
9. Management und Verhandlung von Leasing-Verträgen und enge Zusammenarbeit mit den Leasing-Firmen
10. Management verschiedener Versicherungspolicen
11. Als Urlaubsvertretung: Unterstützung bei Themen im Bereich Facility Management
Ihr Profil
12. Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung
13. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Fleet Management. Zusatzqualifikation als Fleet Manager oder Fleet Coordinator sind wünschenswert.
14. Gute Kenntnisse in MS Office, speziell Excel. SAP-Kenntnisse wünschenswert
15. Gute kommunikative Fähigkeiten
16. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
17. Gute analytische Fähigkeiten
18. Selbständige Arbeitsweise innerhalb eines cross-funktionalen Teams
Das wird Ihnen geboten
19. Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen
20. Attraktives Gehaltspaket inklusive umfangreicher Sozialleistungen
21. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice (2 Tage/Woche)
22. Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld
23. Moderne Arbeitsumgebung und Einsatz neuester Technologien
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden.
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:
ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG
Herr Andreas Dürr, E-Mail:, Tel.: 0911 / 590 596 44
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