Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten Kunden zu allen Leistungsbereichen und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb
- Sie erstellen eigenverantwortlich Angebote inklusive technischer Auslegung, Kalkulation und vollständiger Dokumentation
- Die finale Angebotsabgabe erfolgt in enger Abstimmung und Beratung mit dem Geschäftsführer
- Neben der Betreuung bestehender Kunden sowie der Akquise neuer Projekte & Kunden in der Region Bayern und Baden-Württemberg behalten Sie auch das gesamte Bundesgebiet im Blick
- Sie bringen sich aktiv in den strukturellen Aufbau des Vertriebs ein, entwickeln Prozesse und schaffen ein nachhaltiges Fundament für weiteres Wachstum
- Mit strategischem Blick analysieren Sie Marktpotenziale und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab
Ihre Voraussetzungen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik – gerne mit dem Schwerpunkt Energietechnik - mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker / Meister oder alternativ ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik
- Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Mittelspannungstechnik , z. B. in der Auslegung von Schaltanlagen, Transformatoren oder Schutztechnik
- Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb mit und sind sicher in der Kalkulation und Angebotserstellung
- Sie denken unternehmerisch , handeln strategisch und haben den Wunsch, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert , lösungsorientiert und geprägt von Eigeninitiative
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und überzeugen durch ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
Weitere Benefits
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position mit attraktiven Gehaltspaket & mit hohem Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen Bereich
- Ein Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit steht Ihnen zur Verfügung
- Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen , direktem Draht zur Geschäftsführung und viel Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage bieten eine ausgewogene Work-Life-Blending
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird durch gezielte Schulungs- und Fortbildungsangebote unterstützt
