Ihre Aufgaben:
* Sie beraten Kunden zu allen Leistungsbereichen und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb
* Sie erstellen eigenverantwortlich Angebote inklusive technischer Auslegung, Kalkulation und vollständiger Dokumentation
* Die finale Angebotsabgabe erfolgt in enger Abstimmung und Beratung mit dem Geschäftsführer
* Neben der Betreuung bestehender Kunden sowie der Akquise neuer Projekte & Kunden in der Region Bayern und Baden-Württemberg behalten Sie auch das gesamte Bundesgebiet im Blick
* Sie bringen sich aktiv in den strukturellen Aufbau des Vertriebs ein, entwickeln Prozesse und schaffen ein nachhaltiges Fundament für weiteres Wachstum
* Mit strategischem Blick analysieren Sie Marktpotenziale und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab
Ihre Voraussetzungen:
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik – gerne mit dem Schwerpunkt Energietechnik - mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker / Meister oder alternativ ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik
* Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Mittelspannungstechnik, z. B. in der Auslegung von Schaltanlagen, Transformatoren oder Schutztechnik
* Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb mit und sind sicher in der Kalkulation und Angebotserstellung
* Sie denken unternehmerisch, handeln strategisch und haben den Wunsch, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen
* Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von Eigeninitiative
* Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und überzeugen durch ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
Weitere Benefits
* Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position mit attraktiven Gehaltspaket & mit hohem Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen Bereich
* Ein Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit steht Ihnen zur Verfügung
* Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direktem Draht zur Geschäftsführung und viel Eigenverantwortung
* Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage bieten eine ausgewogene Work-Life-Blending
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird durch gezielte Schulungs- und Fortbildungsangebote unterstützt